|
Wcześniejsze emerytury przeznaczone są wyłącznie dla
osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 roku. Proszę
jednak pamiętać, że inne przepisy stosuje się do kobiet
a inne do mężczyzn.
Kobiety mogą skorzystać z wcześniejszej emerytury w
dwóch przypadkach:
1. po przekroczeniu wieku 55-ciu lat i minimalnym 30-sto
letnim stażu (okresie składkowy lub nieskładkowy), lub:
2. po skończeniu 55-ciu lat i udowodnieniu co najmniej
20-letniego okresu składkowego bądź nieskładkowego oraz
gdy występuje uznanie za całkowicie niezdolną do pracy.
Mężczyźni przechodzą na wcześniejszą emeryturę tylko w
jednym przypadku:
1. gdy skończą 60 lat i udowodnią 25-letni okresu
składek emerytalnych oraz gdy uznany jest za całkowicie
niezdolnego do pracy.
Wcześniejsza emerytura przysługuje również osobą:
1. którzy przed składaniem wniosku o emeryturę pracowali
przez minimum pół roku na podstawie umowy o pracę (liczy
się także część etatu).
2. które przed zgłaszaniem wniosku o emeryturę pracowały
wraz z opłacanym ubezpieczeniem pracowniczym, inaczej
mówiąc do ostatniego dnia należy pracować u kogoś lub
posiadać własną działalność gospodarczą.
Nie nie ma konieczności spełniania warunku "pozostawania
w stosunku pracy przez co najmniej 6 miesięcy w okresie
ostatnich 24 miesięcy ubezpieczenia", jeżeli w dniu
zgłaszania wniosku o emeryturę było się na rencie.
|
